Erfolgreiches Führen interkultureller Teams und ihre Herausforderungen


Individuelle interkulturelles Coaching und Gruppen Training hilft Führungskräften dabei, sich auf dem Parkett der globalen Kommunikation sicher zu bewegen. Sie sind Experte der Unternehmensführung und bekannt für Ihre Verhandlungskompetenzen und Ihre Leistungen als Kommunikator, doch können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Expertise auch Menschen aus einer Kultur vermitteln, die nicht Ihre eigene ist? Ich habe einen Masterstudiengang in Interkultureller Kompetenz (Cultural Communication Skills®ein Kurs, der von renommierten Professoren der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München absolviert und biete Ihnen professionelle Coaching bei der Entschlüsselung kulturell bedingter Situationen sowie bei der Verbesserung im wirksamen Umgang mit ihnen.



 Allem voran besitzt Herr Kohli eine schlichte, natürliche Weisheit, welche man nicht erlernen kann. Die Begabung auf die Persönlichkeit, welche zu ihm kommt, mit Empathie, gesundem Mass and Analyse und menschlichem Interesse […] Die Klarheit und auch gewisse Strenge seiner Person und seiner Art an die Wurzel des Themas zu kommen, ist einzigartig. […] Er hört wahrhaft zu, kann mit allem nur denkbar Emotionalem und Intellektuellen konfrontiert werden, ohne auch nur einen Augenblick zu be- oder verurteilten."

Managerin einer Luxusmarke | München

Hauptvorteile des Interkulturellen Coachings und Training

 ·    Erhöhtes Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und die aus Ihnen entstehende Möglichkeiten.

·    Nutzung von vorhandenen Stärken zur Entschlüsselung kultureller Ambiguitäten.

·    Vermeidung peinlicher Situationen und unangenehmer Kulturschocks in jeglicher Kommunikation, einschließlich E-Mail und SKYPE.

·    Bildet Selbstvertrauen für globale Kommunikation.

 

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